Carrières

 

OFFRE D'EMPLOI - CHEF DE PRODUITS - SOLUTIONS TECHNIQUES

Nous sommes une entreprise leader dans le domaine des solutions techniques de production et de sécurité pour l’équipement lourd, offrant des services innovants et des produits de haute qualité à nos clients. Dans le cadre de notre expansion continue, nous recherchons un(e) Chef de produit – Solutions techniques compétent(e) pour rejoindre notre équipe

Es-tu passionné(e) par l'innovation, engagé(e) envers le client et déterminé(e)à faire une différence significative dans le monde de l’équipement lourd en Amérique du Nord ? Si oui, Groupe Alltech est à la recherche de gens dynamique et talentueux comme toi pour rejoindre notre équipe. 

Chez Groupe Alltech, nous ne vendons pas simplement des produits, nous désirons être un partenaire de choix pour nos clients.  

En tant que Chef de produits – Solutions techniques, tu seras le visage de cette mission, établissant des relations solides avec nos clients et distributeurs tout en contribuant à leur succès. Tu joueras un rôle essentiel dans le développement et la gestion de notre portefeuille de produits technologiques. Tu seras responsable de la définition de la stratégie produit, de la gestion du cycle de vie des produits et de la coordination des efforts techniques entre les équipes d'ingénierie, de marketing, de vente et de développement commercial. Tu dois être à l’aise à voyager occasionnellement au Canada et aux États-Unis. 

 

RESPONSABILITÉS :

• Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets techniques, y compris la planification, l'exécution et le suivi.
• Coordonner les efforts des équipes interfonctionnelles pour garantir que les projets sont livrés dans les délais et selon les spécifications.
• Évaluer les exigences des clients et proposer des solutions techniques adaptées à leurs besoins.
• Assurer la communication efficace avec les clients pour comprendre leurs attentes et garantir leur satisfaction.
• Identifier les risques potentiels et élaborer des plans d'atténuation appropriés.
• Gérer la création, la maintenance et la mise à jour de la documentation technique, y compris les manuels d'utilisation, les guides de maintenance et les spécifications techniques.
• Coordonner les efforts des équipes interfonctionnelles pour collecter, organiser et valider les informations techniques.
• Mettre en place et maintenir un système de gestion de documents techniques pour assurer la traçabilité et la conformité.
• Fournir un support technique aux équipes de vente et de service client, en répondant aux questions et en fournissant des informations pertinentes.
• Assurer la qualité et l'exactitude des données techniques, en effectuant des vérifications régulières et en mettant à jour les informations au besoin.
• Collaborer avec les parties prenantes internes pour identifier les améliorations potentielles des processus et des systèmes liés aux informations techniques.
• Élaborer des programmes de formation techniques qui couvrent les aspects théoriques et pratiques pertinents des sujets à enseigner.
• Tu dois être à l’aise à voyager occasionnellement au Canada et aux États-Unis.

 

TALENTS ET QUALIFICATIONS

• Baccalauréat ou Technique Génie Mécanique ou dans un domaine connexe
• 3 @ 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la mécanique industrielle
• Maitriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maitrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones.
• Un réel intérêt à résoudre des problèmes complexes dans un lapse de temps souvent court
• Une attitude « retroussez vos manches » qui est essentielle pour les petites PME
• Une capacité à voir la situation dans son ensemble tout en travaillant dans les petits détails importants

 

CE QUE NOUS OFFRONS

• Poste permanent à temps plein (40h par semaine, du lundi au vendredi)
• Bureaux à Vaudreuil-Dorion, avec stationnement et facilement accessible des autoroutes 20,30 et 40.
• 2 semaines de vacances et 4 journées maladies par année
• Après 3 mois de service : Assurances collectives complètes (maladie, dentaire, programme de bien-être, programme d’aide aux employés, télémédecine) prises en charge à 50% par l’employeur
• Après 3 mois de service : Programme de REER avec participation de l’employeur
• Organisation fréquente d’événements par le comité social
• Encouragement au développement personnel à travers la formation et l’évolution interne

 

En rejoignant Groupe Alltech, tu feras partie d'une équipe passionnée qui repousse sans cesse les limites de l'innovation pour un avenir plus durable. Tu bénéficieras d'opportunités de développement professionnel et d'avantages compétitifs, tout en contribuant à avoir un impact positif sur les travaux d’infrastructures et autres domaines connexes. 

 

Prêt à faire partie de l'aventure? 

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