OFFRE D'EMPLOI - TECHNICIEN (NE) INSTALLATEUR (TRICE)
Chez Groupe Alltech, chef de file dans la distribution et l’installation de solutions technologiques pour les secteurs industriels, routiers et de la machinerie lourde, on fait bien plus qu’installer des équipements.
On aide nos clients à améliorer la sécurité, la productivité et la fiabilité de leurs opérations grâce à des systèmes de pointe : graissage automatisé, balances embarquées, caméras, capteurs et technologies spécialisées.
Mais surtout, on bâtit une équipe de terrain solide, respectée, bien équipée et fière de son travail.
Tu cherches un horaire stable, un camion bien monté, des projets variés et une équipe qui te fait confiance? Tu es peut-être à la bonne place.
Votre Rôle
Relevant du superviseur de production, tu installes, entretiens et répares des systèmes spécialisés sur de la machinerie lourde directement chez nos clients. C’est un rôle concret, autonome et technique, où ta débrouillardise, ton sens pratique et ta rigueur font toute la différence sur le terrain.
Ce que vous ferez au quotidien;
- Installer des systèmes de graissage, balances embarquées, caméras, capteurs et autres technologies sur des équipements lourds (chargeurs, excavatrices, niveleuses, etc.)
- Effectuer des travaux de soudure, perçage, peinture et adaptation de pièces selon les besoins
- Réaliser des travaux électriques (12/24 V) dans des cabines ou espaces restreints
- Passer des boyaux hydrauliques et installer des valves selon les plans
- Diagnostiquer les problématiques et signaler les défectuosités observées
- Gérer ton unité de service (Ford Transit 250) ainsi que ton inventaire
- Compléter les rapports d’intervention dans le ERP via l’iPad et le téléphone fournis
- Offrir un service client professionnel
PROFIL RECHERCHÉ
Ce qu’on t’offre
- Salaire compétitif : 30 $ à 35 $/h selon ton expérience et tes compétences
- Horaire stable : lundi au vendredi, 7 h à 16 h 30, avec peu d’overtime
- Véhicule de service attitré (Ford Transit 250) + carte d’essence
- Allocation d’outils : 300 $/an
- Allocation vêtements : 250 $ aux 2 ans (bottes et manteau d’hiver)
- Vêtements fournis : t-shirts, hoodies, casquettes, coverall
- Laveuse sécheuse disponible sur place
- Formations internes et chez les fournisseurs, offertes chaque année
- Jumelage à l’embauche avec un chef d’équipe
- Programme de bien-être, télémédecine et PAE
- Semaines de vacances + congés payés
- REER avec cotisation de l’employeur (50 % jusqu’à 2 %)
- Assurances collectives (50 % payées par Alltech après 3 mois)
- Stationnement gratuit sur place
- Vie d’équipe active : activités d’équipe, 5@7, party de Noël et club social dynamique
Ton profil
- DEP, AEP ou formation équivalente en mécanique, hydraulique ou électricité
- Expérience pertinente en installation ou entretien de systèmes sur machinerie lourde
- À l’aise avec la soudure, l’électricité 12/24 V et l’hydraulique
- Permis de conduire valide
- Autonome, rigoureux(se), débrouillard(e) et orienté(e) service client
- À l’aise de travailler à l’extérieur, été comme hiver
- Français requis, anglais fonctionnel (atout)
- Connaissance des normes de sécurité (cadenassage, travail en hauteur, etc.)
Pourquoi Groupe Alltech?
Groupe Alltech, c’est une PME québécoise solide et en croissance, où les gens de terrain sont respectés et écoutés. Ici, tu n’es pas un numéro. Tu as les bons outils pour bien faire ton travail, un horaire prévisible et des projets stimulants qui te permettent de rester allumé et fier de ce que tu accomplis.word
Prêt(e) à mettre vos compétences au service d’une entreprise qui valorise l’expertise terrain ?
CARACTÉRISTIQUE DU POSTE
Type d'emploi :
- Permanent, Temps plein
Salaire :
- 30$/h à 35$/h
Heures prévues:
- 40h par semaine
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie
- Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Voiture de Fonction
Horaire
- Lundi au vendredi
- heures supplémentaires
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste :
- Déplacements fréquents
